ПОЛОЖЕННЯ про відділ культури, туризму, молоді та спорту Широківської селищної ради в новій редакції  затвердженовідповідно до рішення селищної ради :  ріш 1129 -29 від 26.03.2024 Про зміни до ПОЛОЖЕННЯ відділ культ.docx

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ культури, туризму, молоді та спорту Широківської селищної ради, скорочена назва – відділ культури Широківської с/р (далі - Відділ) є виконавчим органом Широківської селищної ради, який утворюється селищною радою, є підзвітним і підконтрольним селищній раді, що його утворила, підпорядкованим селищному голові.

1.2. Відділ має в оперативному управління всі заклади культури, які функціонують на території Широківської селищної ради, об’єкти спорту і туризму що є комунальною власністю територіальної громади.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, підзаконними актами з питань культури, туризму та спорту, указами і розпорядженнями Президента України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами та іншими нормативно-правовими документами Міністерства культури України, розпорядженнями голови Дніпропетровської обласної державної адміністрації, рішеннями Широківської селищної ради, виконавчого комітету, розпорядженнями селищного голови, а також цим Положенням.

1.4. Відділ фінансується за рахунок селищного бюджету в межах асигнувань, затверджених селищною радою.

1.5. Джерелами формування коштів Відділу є:

- державний бюджет;

- місцевий бюджет;

- інші доходи, не заборонені чинним законодавством України.

1.6. Розпорядження майном Відділу здійснюється в межах та відповідно до вимог чинного законодавства України.

1.7. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки у відділеннях Державної Казначейської Служби України, печатку із зображенням Державного герба України із своїм найменуванням, штамп, бланк зі своїм найменуванням та інші реквізити юридичної особи.

1.8. Юридична адреса:

53700, Дніпропетровська область,Криворізький район, с-ще Широке, вул. Соборна. буд. 131.

1.9. Діловодство у Відділі ведеться державною мовою.

2. МЕТА ВІДДІЛУ 

Метою Відділу є забезпечення в межах, визначених законодавством, прав членів територіальної громади в сфері культури, туризму, молоді та спорту шляхом виконання державних, обласних та місцевих програм, збереження та популяризації національного і культурного надбання, створення конкурентоспроможного мистецького середовища задля розвитку культурного, туристичного і спортивного простору селищної ради та надання якісних послуг через мережу закладів та комунальних підприємств різних форм власності.

3. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ, ФУНКЦІЇ ТА ПРАВА

 3.1. Для досягнення мети Відділ вирішує наступні завдання:

- реалізує пріоритети державної політики і повноваження органів місцевого самоврядування у сфері культури, туризму, молоді та спорту;

- формує конкурентно-спроможне мистецьке середовище шляхом створення власного мистецького продукту, розробляє туристичні маршрути, визначає перспективи і напрямки розвитку, зміст спеціальної освіти в галузі культури та туризму, співпрацює з міжнародними проектами і творчими організаціями;

- здійснює заходи щодо створення умов для відродження розвитку культури української нації, культурної самобутності корінних народів і національних меншин України, всіх видів мистецтва, самодіяльної творчості, художніх промислів та ремесел;

- реалізує повноваження органів виконавчої влади у сфері збереження та використання культурної спадщини;

- сприяє соціальному становленню та розвитку молоді;

-сприяє розвитку фізичної культури та спорту;

- організовує і проводить фізкультурно-спортивні заходи серед широких верств населення;

- готує проекти розпорядчих актів селищної ради, її виконавчих органів і селищного голови, в т.ч. нормативного характеру;

- здійснює розгляд звернень громадян та прийом громадян з питань, що відносяться до компетенції Відділу за графіком;

- здійснює інші повноваження, покладені на Відділ відповідно до чинного законодавства.

3.2. При здійсненні повноважень Відділ зобов’язаний:

- забезпечити дотримання конституційних прав та свобод людини і громадянина;

- забезпечити виконання вимог діючого законодавства України щодо конфіденційності інформації відносно особи, ефективне і цільове використання відповідних бюджетних коштів, не допускати в своїй діяльності порушення вимог антикорупційного законодавства;

- забезпечити створення умов для збереження та розвитку культури, туризму та спорту сприяння відродженню мистецьких осередків;

- створювати умови для розвитку молоді шляхом виконання відповідних державних і місцевих програм, через мережу комунальних підприємств, установ і закладів для задоволення потреб та інтересів громади;

- здійснювати контроль за дотриманням фінансової дисципліни у підвідомчих закладах культури, мистецтв, туризму та спорту;

- аналізувати стан та тенденції культурного розвитку, охорони культурної спадщини, розвитку туризму та спорту на території громади та вживає заходів до усунення недоліків;

- забезпечувати контроль за дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки, санітарних норм у підвідомчих закладах.

3.3. Відділ бере участь:

- у підготовці пропозицій до проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку селищної ради;

- у підготовці заходів щодо розвитку громади;

- у підготовці звітів, готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформації та аналітичні матеріали селищному голові;

- організації роботи з комплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів Відділу;

- створенні умови для розвитку усіх видів аматорського мистецтва, художньої творчості, а також для організації культурного дозвілля населення, здобуття освіти у сфері культури, сільського зеленого туризму, провадження екскурсійної діяльності, спорту;

- в залученні молоді до участі у суспільних та державотворчих процесах, інтеграції української молоді у міжнародну спільноту.

3.4. Відділ сприяє:

- формуванню репертуару колективів художньої самодіяльності, комплектуванню та оновленню музеїв, бібліотек, організації виставок, відродженню та розвитку народної творчості, збереженню культурної спадщини;

- комплектуванню та використанню бібліотечних фондів;

- громадським організаціям, федераціям з видів спорту у проведенні ними роботи з питань фізичної культури та спорту;

- збереженню, відтворенню традиційного характеру середовища та історичних ареалів населених місць, відродженню осередків традиційної народної творчості, народних художніх промислів і ремесел;

- розвитку і реалізації творчих, інтелектуальних здібностей молоді, проведенню конкурсів, тренінгів, семінарів, виставок, фестивалів, спрямовує діяльність молодіжних організацій;

- соціальному захисту працівників;

- створенню умов для розвитку фізичної культури і спорту, зміцнення здоров’я населення засобами фізичного виховання, фізичної культури і спорту, розвитку видів спорту;

- проведенню аналізу потреби працівників у сфері культури, туризму, спорту.

3.5. Відділ організовує:

- проведення фестивалів, конкурсів, оглядів колективів аматорського мистецтва художньої творчості, виставок народних умільців, спортивних змагань та інших заходів з питань, що належать до його повноважень;

- надання інформаційних послуг, методичної допомоги з питань культури, туризму, охорони культурної спадщини, молодіжної політики та спорту;

3.6. Відділ координує та контролює діяльність централізованої бухгалтерії Відділу та підпорядкованих структурних підрозділів.

3.7. Відділ є головним розпорядником коштів у галузі культури, туризму, молоді та спорту.

3.8. Здійснює інші передбачені законом повноваження.

3.9. Відділ має право:

- залучати до розроблення місцевої програми розвитку культури, туризму, молодіжної політики та спорту відповідних спеціалістів для підготовки нормативних і інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться Відділом відповідно до покладених на нього завдань;

- готувати пропозиції селищному голові щодо призначення керівників закладів культури, туризму та спорту, що належать до комунальної власності територіальної громади;

- вносити селищній раді пропозиції з питань культурної, молодіжної та спортивної політики, будівництва, створення реорганізації та ліквідації закладів культури, туризму, спорту що відносяться до комунальної власності, спеціалізованих позашкільних навчальних закладів культурно-мистецького профілю;

- виступати організатором міжнародних всеукраїнських, регіональних, районних фестивалів, конкурсів, художніх виставок-продажів, творчих обмінів, спортивно-масових заходів тощо у галузі культури, мистецтва, туризму, молодіжної політики та спорту;

- погоджувати при затвердженні та реєстрації у встановленому порядку статути, положення підприємств та закладів культури, туризму, спорту підпорядкованих Відділу;

- вносити пропозиції щодо фінансування закладів культури, туризму, спорту брати безпосередню участь у формуванні бюджету культурної, туристичної, молодіжної та спортивної галузі громади;

- укладати в установленому порядку угоди про співробітництво, налагоджувати прямі зв’язки із закладами та установами культури, молоді, спорту та туризму зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами;

- скликати в установленому порядку наради, проводити семінари з питань, що належать до компетенції Відділу.

3.10. Види економічної діяльності Відділу:

84.11 Державне управління загального характеру (основний)

85.52 Освіта в сфері культури

92 Діяльність у сфері культури та спорту, відпочинку розваг

79 Діяльність туристичних агентств, туристичних операторів, надання інших послуг бронювання та пов’язана з цим діяльність

91 Функціонування бібліотек і архівів, робота музеїв будь-якого типу, ботанічних і зоологічних садів, робота історичних місць і природничих заповідників

93 Діяльність у сфері спорту

4. СИСТЕМА ВЗАЄМОДІЇ

Відділ під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами селищної ради, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, громадськими об’єднаннями.

5. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

5.1. Штатний розпис Відділу затверджується селищним головою у межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників, затверджених селищною радою.

5.2. Працівники Відділу відповідно до вимог чинного законодавства України призначаються на посаду і звільняються з посади керівником Відділу.

5.3. Посадові обов’язки працівників Відділу визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються керівником Відділу.

5.4 При Відділі можуть створюватися структурні підрозділи.

6. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛУ

6.1.Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади селищним головою.

6.2. Начальник Відділу:

- Здійснює керівництво діяльністю Відділом, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ завдань, визначає ступінь відповідальності працівників, керівників структурних підрозділів.

- Подає на затвердження селищному голові штатний розпис Відділу.

- Затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов’язки працівників Відділу, затверджує посадові інструкції працівників та розподіляє обов’язки між ними.

- Видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.

- Планує роботу Відділу.

- Вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи Відділу.

- Звітує перед головою селищної ради про виконання покладених на Відділ завдань та затверджених планів роботи.

- Подає на затвердження голови селищної ради проекти кошторису та штатного розпису Відділу в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників.

- Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису Відділу.

- Здійснює добір кадрів.

- Призначає та звільняє з посад у порядку, визначеному законодавством працівників Відділу, централізованої бухгалтерії Відділу, структурних підрозділів, працівників закладів підпорядкованих Відділу, що належать до комунальної власності Широківської селищної ради.

- Затверджує штатні розписи та кошториси закладів, що належать до комунальної власності Широківської селищної ради.

- Подає селищній раді пропозиції щодо відзначення працівників установ та організацій у сфері культури, туризму та спорту нагородами і відзнаками, застосовує інші форми заохочення.

- Забезпечує дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни.

- Здійснює інші повноваження, визначені законом.

7. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ

Ліквідація та реорганізація Відділу здійснюється за рішенням Широківської селищної ради відповідно до чинного законодавства або за рішенням суду.