ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення селищної ради
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ економічного розвитку та інвестиційної діяльності
виконавчого комітету Широківської селищної ради
Розділ І. Загальні положення
1.1. Відділ економічного розвитку та інвестиційної діяльності виконавчого комітету Широківської селищної ради (далі - Відділ) є структурним підрозділом виконавчого комітету селищної ради, що утворюється рішенням селищної ради.
Відділ є підзвітний і підконтрольний раді, яка його утворила, та селищному голові.
1.2. У своїй діяльності Відділ керується Конституцією України, законами України, указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, рішеннями селищної ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями та дорученнями селищного голови, рішеннями сесії та виконкому, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами.
1.3. До складу Відділу входять:
- начальник відділу;
- головний спеціаліст;
- спеціаліст 1 категорії.
1.4. Положення про Відділ економічного розвитку та інвестиційної діяльності виконавчого комітету Широківської селищної ради затверджується сесією Широківської селищної ради. Посадові інструкції начальника відділу та спеціалістів відділу затверджуються розпорядженням селищного голови.
1.5. Відділ не є юридичною особою. Фінансування та матеріально-технічне забезпечення Відділу здійснюється за рахунок бюджету Широківської селищної ради.
1.6. Відділ взаємодіє з усіма відділами, управліннями, секторами а також з підприємствами, установами, організаціями при вирішенні питань, які відносяться до компетенції Відділу.
Розділ ІІ. Мета Відділу
2.1. Реалізація повноважень виконавчих органів селищної ради в сфері соціально - економічного розвитку.
2.2. Залучення інвестицій для забезпечення стандартів комфортного проживання жителів Широківської селищної ради, створення сприятливих умов для розвитку промислового виробництва, малого та середнього бізнесу, забезпечення ефективної беззбиткової роботи підприємств та збільшення надходжень до бюджету.
Розділ ІІІ. Основні завдання та функції Відділу
3.1 Для досягнення мети своєї діяльності Відділ вирішує наступні завдання:
3.1.1 Розробляє прогнози комплексного економічного і соціального розвитку територіальної громади, сприяє створенню умов для ефективної роботи підприємств всіх форм власності;
3.1.2 Визначає основні напрямки інвестиційної політики, розробляє заходи, спрямовані на залучення іноземних інвестицій та кредитних ресурсів для розвитку економічного потенціалу території;
3.1.3 Забезпечує виконання державної, регіональної програм з питань розвитку малого та середнього бізнесу, регуляторної політики;
3.1.4 Здійснює розгляд звернень громадян та прийом громадян з питань, що відносяться до компетенції Відділу;
3.1.5 Здійснює інші повноваження, покладені на Відділ відповідно до чинного законодавства;
3.1.6 Розробляє та подає запити, інвестиційні проекти та заявки до міжнародних фондів технічної допомоги, всеукраїнських і регіональних цільових програм;
3.1.7 Розробляє та подає на розгляд сесії селищної ради щорічні програми в сферах, що відносяться до компетенції Відділу, забезпечує виконання їх заходів та звітує про результати;
3.1.8 Готує заявки на отримання грантів міжнародної технічної допомоги для реалізації проектів в сфері соціально-економічного, наукового, культурноосвітнього розвитку території;
3.1.9 Вносить пропозиції селищному голові, сесії селищної ради та виконавчому комітету щодо можливостей залучення позабюджетних та інвестиційних коштів на соціально-економічний розвиток населених пунктів Широківськоїселищної ради.
3.2 Функції
3.2.1. Аналізує стан і тенденції економічного розвитку території, бере участь у визначенні його пріоритетів, розробленні напрямів структурної та інвестиційної політики;
3.2.2. Здійснює прогнозування економічного та інвестиційного розвитку території;
3.2.3. Готує та бере участь у підготовці пропозицій до проектів програм економічного і соціального розвитку, проектів цільових програм з інших питань та їх реалізації у межах компетенції;
3.2.4. Спільно з іншими структурними підрозділами виконавчого комітету селищної ради забезпечує виконання завдань, визначених програмами економічного та інвестиційного розвитку, узагальнює і надає інформацію про хід виконання програми економічного розвитку;
3.2.5. У межах компетенції сприяє створенню інфраструктури підтримки розвитку підприємництва на території громади;
3.2.6. Бере участь у формуванні переліку об’єктів капітального будівництва, які потребують залучення коштів державного бюджету;
3.2.7. Сприяє здійсненню інвестиційної діяльності, поліпшенню інвестиційного клімату на місцевості;
3.2.8. Бере участь у підготовці пропозицій з питань розміщення на території громади нових, реорганізації або ліквідації діючих підприємств та інших об’єктів виробничого і невиробничого призначення, що належать до сфери управління селищної ради та її виконавчого комітету;
3.2.9. Виконує інші функції та передбачені чинним законодавством повноваження, пов’язані з виконанням основних завдань.
Розділ ІV. Права
4.1. Відділ, відповідно до покладених завдань і функцій, має право:
1) Одержувати в межах повноважень від виконавчих органів селищної ради, підприємств, установ й організацій документи та інші інформаційні й довідкові матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
2) Залучати спеціалістів інших виконавчих органів селищної ради, підприємств, установ, організацій (за погодженням з їх керівництвом) для розгляду питань, що належать до їх компетенції;
3) Вносити селищному голові пропозиції щодо вдосконалення роботи з питань, що належать до компетенції Відділу.
Розділ V. Організація роботи
5.1. Структурний підрозділ очолює начальник відділу, який призначається на посаду та звільняється з посади селищним головою, у встановленому законодавством порядку.
На посаду начальника відділу призначається особа з відповідним освітньокваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра.
Стаж роботи на державній службі або службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років або стажем роботи за фахом в інших сферах управління не менше 5 років, вільно володіє державною мовою.
5.2. Діяльність Відділу здійснюється на основі Положення про Відділ в межах посадових обов’язків, які затверджуються відповідно до чинного законодавства.
5.3. Начальник відділу:
1) Планує роботу Відділу та здійснює контроль за виконанням планів;
2) Визначає завдання і розподіляє обов’язки між працівниками Відділу та контролює їх виконання, аналізує результати роботи і вживає заходи щодо підвищення ефективності діяльності Відділу, підвищення професійного рівня і
ділової кваліфікації;
3) Забезпечує дотримання правил внутрішнього розпорядку, трудової і виконавської дисципліни, ділового етикету, правил і норм охорони праці;
4) Координує роботу Відділу з іншими службами, відділами, секторами, управліннями селищної ради та її виконавчого комітету;
5) Підписує та візує документи в межах своєї компетенції;
6) За необхідності бере участь в роботі сесій селищної ради, в засіданнях виконавчого комітету та інших заходах, що проводяться селищною радою та виконавчим комітетом;
7) Здійснює безпосереднє керівництво діяльністю Відділу та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ функцій та завдань.
5.4. Працівники Відділу зобов’язані дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, сумлінно і вчасно виконувати доручення згідно з розподілом посадових обов’язків.
5.5. Працівники Відділу несуть відповідальність за несвоєчасне виконання обов’язків, передбачених цим Положенням, посадовими інструкціями в порядку, визначеному чинним законодавством.
5.6. Положення про Відділ, структура, штатна чисельність та фонд оплати праці посадових осіб відділу затверджуються рішенням селищної ради.
5.7. Відділ забезпечується робочими місцями, телефонним зв'язком, засобами комп'ютерної техніки та оргтехніки, доступом до мережі Інтернет для здійснення повноважень, відповідно обладнаними місцями для зберігання документів, а також законодавчими та іншими нормативними актами і довідковими матеріалами з питань ведення діловодства та організаційної роботи в органах місцевого самоврядування.
Розділ VІ. Відповідальність
6.1. Начальник та інші посадові особи Відділу у відповідності до чинного законодавства несуть відповідальність за невиконання (неналежне виконання) своїх трудових обов’язків, правил внутрішнього трудового розпорядку, та за недотримання законів України, Положення про Відділ, посадових інструкцій, зокрема, несуть відповідальність за:
Розділ VІІ. Заключні положення
7.1. При вирішенні питань, що належать до компетенції Відділу, він співпрацює з іншими виконавчими органами, органами державної влади, органами місцевого самоврядування, представницькими органами, а також з підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення затверджуються рішенням сесії селищної ради.